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三個(gè)月?lián)p失40億!楊元慶首度回應(yīng)聯(lián)想巨虧內(nèi)幕

這些年,還有一個(gè)人一直站在楊元慶身后,這個(gè)人就是柳傳志。每當(dāng)聯(lián)想或者楊元慶有新聞爆出,柳傳志的每次表態(tài)就會(huì)被媒體廣為解讀,視為他是否繼續(xù)支持楊元慶的標(biāo)志。
  央視財(cái)經(jīng)(《遇見大咖》)猴年伊始,一篇流傳很廣的文章帶著眾多的疑問(wèn),把楊元慶推到了聚光燈下。楊元慶說(shuō)他不怕質(zhì)疑,媒體的很多思考都是他正在解決的問(wèn)題。為了跟上這個(gè)時(shí)代,這幾年他努力地年輕自己,開微博、練長(zhǎng)跑、做時(shí)尚先生,他說(shuō)這其實(shí)不是自己的性格,但為了聯(lián)想,必須豁出去。

  楊元慶是合格的聯(lián)想CEO嗎?

  楊元慶,聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO,2月19日,他來(lái)到了滑雪勝地亞布力,參加一年一度的亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇。
楊元慶
  滑雪是楊元慶最喜歡的運(yùn)動(dòng),但這次在亞布力,他的心情應(yīng)該并不輕松。在論壇開幕前幾天,某媒體人發(fā)表文章,標(biāo)題為《楊元慶是合格的聯(lián)想CEO嗎?》,作者從聯(lián)想的業(yè)績(jī)到楊元慶的并購(gòu)策略,甚至他的接班過(guò)程,都提出了種種質(zhì)疑。盡管存在著一些數(shù)據(jù)漏洞,但這篇言辭激烈的文章流傳甚廣,楊元慶瞬間被推到了輿論的風(fēng)口浪尖。
三個(gè)月?lián)p失40億!楊元慶首度回應(yīng)聯(lián)想巨虧內(nèi)幕
  也因此,在亞布力論壇上,原本是楊元慶分享他在聯(lián)想27年點(diǎn)滴往事的對(duì)話專場(chǎng),也因?yàn)檫@次的輿論熱點(diǎn),劇情從一開始就有了反轉(zhuǎn)。

  亞布力論壇楊元慶講話:

  真的沒(méi)想到,新年一開始就上了頭條,成了網(wǎng)紅。其實(shí)我首先還是要非常感謝這些記者朋友,輿論那么熱,說(shuō)明我們還是在風(fēng)口上。很多人關(guān)心我們,說(shuō)明我們還沒(méi)有被邊緣化,沒(méi)有被BAT完全邊緣化。

  小諾專訪楊元慶

  史小諾:進(jìn)入猴年壓力有沒(méi)有覺得突然增大,比如說(shuō)最近可能輿論上,可能大家會(huì)有一些不同的看法,你會(huì)怎樣來(lái)回應(yīng)呢?

  楊元慶:我覺得輿論的善意的意見、批評(píng)、建議都是非常正常的。對(duì)于一個(gè)成熟的CEO來(lái)說(shuō),他應(yīng)該是有一定的定力。像我已經(jīng)做了16年的CEO,風(fēng)風(fēng)雨雨也經(jīng)歷了很多,善意的意見、建議應(yīng)該積極地去吸取它,來(lái)作為自己改進(jìn)的一個(gè)動(dòng)力。那當(dāng)然惡意的誹謗,無(wú)中生有的造謠,你不理他就好了。

  楊元慶:用戶需要,公司需要,我就要豁出去

  楊元慶是中國(guó)IT行業(yè)的代表人物。2001年,他從柳傳志手中接過(guò)帥印,開始掌舵聯(lián)想。2004年,主導(dǎo)聯(lián)想收購(gòu)IBM的個(gè)人電腦業(yè)務(wù),這場(chǎng)蛇吞象的并購(gòu)使聯(lián)想一躍成為中國(guó)企業(yè)走向國(guó)際化的標(biāo)志。2013年7月,楊元慶贏來(lái)了自己職業(yè)生涯的巔峰,因?yàn)槁?lián)想成為了全球最大的個(gè)人電腦供應(yīng)商。十幾年來(lái),在楊元慶的帶領(lǐng)下,聯(lián)想已經(jīng)是一家業(yè)務(wù)遍及全球160多個(gè)國(guó)家的國(guó)際化公司。
三個(gè)月?lián)p失40億!楊元慶首度回應(yīng)聯(lián)想巨虧內(nèi)幕
  不過(guò),在走向世界的征途中,聯(lián)想這幾年的日子,似乎并不好過(guò)。幾年前,聯(lián)想曾經(jīng)請(qǐng)媒體人給自己畫像,最后大家心目中的聯(lián)想是一個(gè)成熟的中年大叔,這個(gè)形象,顯然不是聯(lián)想想要的,在如今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的年代,年輕、時(shí)尚是標(biāo)配,張揚(yáng)、酷炫才是王道,所以,聯(lián)想不得不開始轉(zhuǎn)型,楊元慶也試圖突破。有媒體曾經(jīng)報(bào)道過(guò)這樣一個(gè)小細(xì)節(jié),說(shuō)楊元慶靦腆內(nèi)向,早年第一次在聯(lián)想開經(jīng)理會(huì)時(shí),緊張得說(shuō)不出話。改變,談何容易!
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  楊元慶獲得時(shí)尚先生:

  感謝互聯(lián)網(wǎng),感謝廣大的網(wǎng)友,尤其是聯(lián)想的粉絲們。前些時(shí)候呢,隨著習(xí)大大訪美,網(wǎng)上就有一篇文章,把包括我在內(nèi)的所有的這些企業(yè)家的著裝都評(píng)價(jià)了一遍,可以說(shuō)是寒磣了一遍。所以回來(lái)我就只能把那個(gè)長(zhǎng)一點(diǎn)袖子的西服,給剪成短袖的了。誰(shuí)讓他們是衣食父母,他們是上帝,上帝的話能不聽嗎?

  小諾專訪楊元慶

  史小諾:因?yàn)槟闶侵锌拼蟮母卟纳?,?yīng)該想象起來(lái)理工男比較低調(diào)的,但是我聽公關(guān)部交流說(shuō),元慶為了聯(lián)想很多事情,比如說(shuō)你在微博上很活躍,比如說(shuō)你還要去當(dāng)時(shí)尚先生,只要對(duì)聯(lián)想產(chǎn)品有用你都會(huì)去做。所以你會(huì)覺得哪個(gè)是真正的你?

  楊元慶:這個(gè)我挺掙扎的,實(shí)際上要論口才,比馬云比我們的柳總都差遠(yuǎn)了,而且我不是一個(gè)喜歡去露臉,喜歡去溝通的??赡艽蠹矣泻芏嗟挠浾哒f(shuō)了,在早期采訪我的時(shí)候,我還磕巴呢,所以這個(gè)其實(shí)的話,對(duì)于我來(lái)說(shuō)不是我喜歡去做的事情。但是我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)自我的人,當(dāng)然更重要的事情就是為了公司,為了聯(lián)想,我覺得這是我的一個(gè)大的責(zé)任,我的一個(gè)大的事。如果公司需要我們做什么,市場(chǎng)需要我們做什么,用戶需要我們做什么,我們還是得要豁出去。

  性情內(nèi)斂的楊元慶曾是聯(lián)想銷售奇才

  事實(shí)上,楊元慶的挑戰(zhàn)自我,并不是從現(xiàn)在開始的,從他進(jìn)入聯(lián)想的第一天開始,挑戰(zhàn)似乎就沒(méi)有斷過(guò)。1989年,25歲的楊元慶進(jìn)入聯(lián)想工作,不過(guò),他這個(gè)中國(guó)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士畢業(yè)的高材生干的第一份工作竟然是銷售。
三個(gè)月?lián)p失40億!楊元慶首度回應(yīng)聯(lián)想巨虧內(nèi)幕
  小諾專訪楊元慶

  楊元慶:當(dāng)時(shí)的銷售比今天的銷售要辛苦多了,名為銷售,實(shí)際上什么事都做,甚至是用戶買了機(jī)器要你去財(cái)務(wù)交款去,去庫(kù)房提了機(jī)器,驗(yàn)機(jī)然后送貨,到了用戶那的話,這個(gè)用戶的機(jī)器要出了點(diǎn)問(wèn)題,甚至不會(huì)使用,全都是打電話找你,就是售后服務(wù)的事情也都是你干,然后分期付款你還要不斷地去盯著把這個(gè)款催回來(lái)。

  史小諾:你從這么高等的學(xué)府去做銷售應(yīng)該心里還是不平衡吧?不愿意做吧?而且性格也不太像你的性格。

  楊元慶:是。

  史小諾:想象你的性格不太適合做銷售。

  楊元慶:我本來(lái)的確不是想去做。

  史小諾:那你做得好嗎那會(huì)?

  楊元慶:我做得不錯(cuò),做得挺好,要不然也不能夠得到提升,但實(shí)際上真的是像你說(shuō)的本意不是來(lái)做銷售的。另外的話還是不服輸?shù)木?,我做什么事情都希望能夠做好?/span>

  不服輸?shù)男愿袷鼓瑹o(wú)聞的楊元慶逐漸在聯(lián)想站穩(wěn)腳跟。1994年,聯(lián)想成立了以楊元慶為首的微機(jī)事業(yè)部,就在那一年,國(guó)外品牌大舉進(jìn)入中國(guó),楊元慶頂住了壓力,使聯(lián)想成為一枝獨(dú)秀的國(guó)產(chǎn)品牌,楊元慶因此被譽(yù)為“銷售奇才”,也讓柳傳志對(duì)他刮目相看。1996年,聯(lián)想電腦在中國(guó)市場(chǎng)的占有率超過(guò)了眾多國(guó)外巨頭,躍居為第一,由此確立了楊元慶在聯(lián)想的地位。

  登上的過(guò)程中會(huì)遇到暴風(fēng)雪

  2015年11月,楊元慶執(zhí)掌的聯(lián)想交出了一份巨虧7.14億美元的季度財(cái)報(bào),這是聯(lián)想6年來(lái)單季度首次出現(xiàn)虧損。很多人把巨虧的原因歸結(jié)于聯(lián)想對(duì)摩托羅拉移動(dòng)的收購(gòu),不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,“這是一樁賠本買賣”。
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  小諾專訪楊元慶

  史小諾:也有人這么評(píng)論說(shuō),聯(lián)想收購(gòu)的業(yè)務(wù)比如說(shuō)谷歌的摩托羅拉的這個(gè)業(yè)務(wù),是他們幾乎就是想放棄的業(yè)務(wù),好像就是說(shuō)聯(lián)想是接盤俠,這個(gè)決定不是那么成熟,你會(huì)怎么樣來(lái)回應(yīng)這樣的問(wèn)題?

  楊元慶:對(duì)于聯(lián)想來(lái)說(shuō)我認(rèn)為無(wú)論是我們?nèi)ツ曩I摩托羅拉還是我們買IBM服務(wù)器,都是符合我們戰(zhàn)略要求的。為什么說(shuō)要做像摩托羅拉這樣的并購(gòu),因?yàn)樽鍪謾C(jī)這是一個(gè)規(guī)模的產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在遇到最大一個(gè)瓶頸就是專利的瓶頸,如果我們不并購(gòu)摩托羅拉,我們做過(guò)評(píng)估,我們要額外地多交20%以上的專利費(fèi)用給第三方。大家質(zhì)疑我們?nèi)ツ耆径鹊奶潛p,但是我覺得這個(gè)虧損我是想象得到的。你要在美國(guó)裁員,你要把一部分職能移到中國(guó)來(lái)和中國(guó)的這些團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合。你在美國(guó)裁員,裁一個(gè)員工你要付補(bǔ)償費(fèi)。

  史小諾:這個(gè)費(fèi)用是算得出來(lái)的?

  楊元慶:這個(gè)費(fèi)用是算得出來(lái)。山峰上撤下來(lái)再攀下一個(gè)山峰,中間要遇到暴風(fēng)雪,可能就會(huì)對(duì)你的短期的業(yè)績(jī)?cè)斐梢欢ǖ挠绊?,你要有這樣子的心理準(zhǔn)備。

  對(duì)于喜愛滑雪的楊元慶來(lái)說(shuō),聯(lián)想遭遇的暴風(fēng)雪在他意料之中,他也準(zhǔn)備好了迎接挑戰(zhàn)。

  楊元慶公開回應(yīng)高薪酬質(zhì)疑

  對(duì)聯(lián)想而言,無(wú)疑,它正處在一個(gè)大企業(yè)必須經(jīng)歷的減速和剎車階段,而這期間的陣痛,往往也會(huì)引發(fā)各種輿論的關(guān)注。因?yàn)槁?lián)想業(yè)績(jī)的大幅下滑,楊元慶的薪酬此時(shí)也變成了熱點(diǎn)。2015年7月,《福布斯》中文版發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,楊元慶的年薪高達(dá)1.18億元,再度排名中國(guó)上市公司CEO第一,這也是楊元慶連續(xù)三年排行榜首。高薪酬,巨虧損,兩相對(duì)比,著實(shí)扎眼。
三個(gè)月?lián)p失40億!楊元慶首度回應(yīng)聯(lián)想巨虧內(nèi)幕
  小諾專訪楊元慶

  楊元慶:我覺得薪酬的問(wèn)題,大家所關(guān)心的這個(gè)問(wèn)題,可能對(duì)于像聯(lián)想這樣的企業(yè)還是不太了解。實(shí)際上的話在我們并購(gòu)了IBM個(gè)人電腦之后很長(zhǎng)一段時(shí)間里面,薪酬體系的統(tǒng)一是我們一個(gè)很大的一個(gè)困惑。因?yàn)閲?guó)內(nèi)的員工拿著很低的工資,而我們并購(gòu)來(lái)的員工按照國(guó)際市場(chǎng)美國(guó)市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)拿薪酬,對(duì)于我自己來(lái)說(shuō),我不能比我美國(guó)的員工、美國(guó)的下屬、美國(guó)的高管拿著更低的工資,這個(gè)說(shuō)不過(guò)去。我們董事會(huì)也是完全有薪酬委員會(huì),而且請(qǐng)了像韜睿這樣薪酬的顧問(wèn)來(lái)給我們定各個(gè)管理層的工薪,從來(lái)不是我自己定的這樣一個(gè)工薪,他們都要對(duì)標(biāo),同樣規(guī)模的企業(yè)他們的CEO的這樣子的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以我的薪酬是這么樣子定下來(lái)的。但是即使是這樣子定下來(lái),我也是很清楚和中國(guó)的企業(yè)比可能是比較高的,所以其實(shí)在過(guò)去幾年里,大家只注意到我比較高的薪酬,但是沒(méi)有注意到我每年都拿出相當(dāng)一部分的比例。

  史小諾:回購(gòu)股份?

  楊元慶:不是,分給我們基層的員工。這個(gè)已經(jīng)連續(xù)做了幾年,那么今年的話沒(méi)有去做這個(gè),但是我也給上海交大捐了1000萬(wàn),給UNC(北卡羅萊納大學(xué))也捐了一個(gè)基金去幫助他們進(jìn)行癌癥防治,抗擊癌癥方面的研究。另外還有一點(diǎn)聯(lián)想的薪酬從來(lái)就不是固定的,我們的業(yè)績(jī)導(dǎo)向的文化是在我們薪酬上面體現(xiàn)是非常好的,如果明年大家再來(lái)看我的薪酬可能就沒(méi)有那么高,因?yàn)槲覀兊臉I(yè)績(jī)沒(méi)有那么突出,這個(gè)也是希望大家要能夠理解能夠注意到。

  楊元慶:在手機(jī)這個(gè)業(yè)務(wù)里面我們是一定要贏

  這些年,在個(gè)人電腦業(yè)務(wù)方面,聯(lián)想守住了其全球霸主地位,手機(jī)業(yè)務(wù)在全球排在第四,但在中國(guó),聯(lián)想手機(jī)業(yè)務(wù)的表現(xiàn)并不令人樂(lè)觀,曾經(jīng)它在中國(guó)市場(chǎng)排名第二,現(xiàn)在已經(jīng)被華為、小米這樣的后來(lái)者紛紛趕超。
三個(gè)月?lián)p失40億!楊元慶首度回應(yīng)聯(lián)想巨虧內(nèi)幕
  小諾專訪楊元慶

  史小諾:也有評(píng)論說(shuō)聯(lián)想會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)失了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一些機(jī)會(huì),你這樣認(rèn)為嗎?

  楊元慶:對(duì)于聯(lián)想來(lái)說(shuō),我覺得我們依然是互聯(lián)網(wǎng)也好,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)好,時(shí)代的先鋒,但是的話我們可能做的不是百度、不是阿里、不是騰訊,我們做的就是聯(lián)想,我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)的時(shí)代我們提供的個(gè)人電腦很適合互聯(lián)網(wǎng)用戶的使用,我們?cè)谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代我們同樣提供好用易用的智能終端產(chǎn)品。

  據(jù)說(shuō)在楊元慶手下工作,下屬常常會(huì)感到有些緊張。因?yàn)闂钤茟c很嚴(yán)厲,甚至有點(diǎn)鐵面無(wú)私。2015年,因?yàn)槁?lián)想手機(jī)業(yè)務(wù)始終沒(méi)有起色,楊元慶大為光火,一個(gè)和他并肩戰(zhàn)斗多年的移動(dòng)高層被最終換掉。
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  小諾專訪楊元慶

  史小諾:去年移動(dòng)換帥,我聽說(shuō)你說(shuō)了一句比較狠的話,就說(shuō)你們拿榔頭敲都敲不醒,你們太慢了,在錯(cuò)失機(jī)會(huì),說(shuō)過(guò)這樣的一句話嗎?

  楊元慶:說(shuō)過(guò),對(duì)。

  史小諾:你批評(píng)人的時(shí)候會(huì)咆哮嗎?會(huì)很生氣嗎?因?yàn)槲铱聪聦僖埠芫o張。

  楊元慶:會(huì)的。應(yīng)該來(lái)說(shuō)我在工作上還是比較嚴(yán)厲的一個(gè)人。面對(duì)這些互聯(lián)網(wǎng)公司的挑戰(zhàn),新的業(yè)務(wù)模式的挑戰(zhàn),的確需要我們?nèi)ミm應(yīng),應(yīng)該來(lái)說(shuō)適應(yīng)得慢可能都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難性的影響。所以在這些方面其實(shí)我一直是鼓勵(lì)我們的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該求變,而且變得快一點(diǎn)。

  史小諾:我記得前兩天,你不知道在哪個(gè)場(chǎng)合說(shuō)的是2016年我們一定要在中國(guó)大陸市場(chǎng)打個(gè)翻身仗。

  楊元慶:對(duì),在手機(jī)這個(gè)業(yè)務(wù)里面我們是一定要贏的。

  楊元慶:以后開個(gè)餐廳,我也會(huì)做得不錯(cuò)

  這些年,還有一個(gè)人一直站在楊元慶身后,這個(gè)人就是柳傳志。每當(dāng)聯(lián)想或者楊元慶有新聞爆出,柳傳志的每次表態(tài)就會(huì)被媒體廣為解讀,視為他是否繼續(xù)支持楊元慶的標(biāo)志。2016年聯(lián)想春晚,柳傳志再次堅(jiān)定地站在了楊元慶這一邊。
三個(gè)月?lián)p失40億!楊元慶首度回應(yīng)聯(lián)想巨虧內(nèi)幕
  小諾專訪楊元慶

  史小諾:您的個(gè)性就像柳總說(shuō)的元慶是一個(gè)不服輸?shù)娜?,您一直是這樣嗎?從小不服輸。

  楊元慶:那應(yīng)該是吧。柳總也經(jīng)常在外面說(shuō)曾經(jīng)我剛一接手聯(lián)想的個(gè)人電腦的業(yè)務(wù)的時(shí)候非常沖。只是想把業(yè)務(wù)做好,想把事情做好,但是這時(shí)候的話就可能少有顧及周邊的環(huán)境。所以后來(lái)像柳總也是給了我很多的指導(dǎo),怎么樣把事情做好的同時(shí)要考慮到周邊環(huán)境的建設(shè),什么時(shí)候該妥協(xié)的時(shí)候也要妥協(xié)。所以在這些方面我覺得還是很受益的。

  史小諾:那你有沒(méi)有想過(guò)今后不干了之后的生活?有沒(méi)有安排?有沒(méi)有向往?

  楊元慶:比如說(shuō)就是和朋友一起打打牌、打打球、聊聊天這就很好,我曾經(jīng)跟柳總說(shuō)了,我也許開個(gè)餐廳什么的,我也能做得不錯(cuò),不一定追求很大的事業(yè),但是讓很多人喜歡,這也是一個(gè)追求。

  小諾編后

  在聯(lián)想的年輕員工眼里,楊元慶常常是一個(gè)可敬的兄長(zhǎng),他們可以直接叫他“元慶”。而對(duì)聯(lián)想的管理層,“元慶”卻時(shí)常顯得沒(méi)那么親切,看上去文質(zhì)彬彬的他據(jù)說(shuō)相當(dāng)嚴(yán)厲,發(fā)起火來(lái)令人心驚。我很慶幸沒(méi)有見識(shí)他的另一面,但也能感受到工作對(duì)于他重于泰山。除了聯(lián)想,他很少談及自己的生活。他說(shuō)他并沒(méi)有想過(guò)成為不平凡的人,對(duì)自己最平凡的要求就是,無(wú)論做什么,哪怕開個(gè)飯店,也要努力做到最好。如今聯(lián)想這個(gè)品牌還沒(méi)有做到最好,所以他絕不會(huì)停下腳步。 (央視財(cái)經(jīng)頻道)
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